Vergleich: Fachpersonalsuche oder wie finde ich den passenden Mitarbeiter ?
AMS/Arbeitsmarktservice oder Bekannte
oft langwierig und schwierig

- Kostenrisiko: null Euro.
- oft lange Wartezeit und dadurch hoher Zeitverlust bis zur Einstellung
- Erfolgschancen durch wenig passende Bewerber gering
- Höherer Stressfaktor durch zuviele falsche Bewerber und Bürokratie
- Bei privaten "Vermittlungskontakten" fehlt die Vergleichsmöglichkeit unter infragekommenden Bewerbern
- Gute Bewerber gehen bei der Jobsuche oft nicht über staatliche Vermittler
BranchenJobbörse Immobilienwirtschaft & Wohnungsverwaltung
Einfach und unkompliziert

- Stelleninserat geht zielführend in die passende Bewerberzielgruppe
- Ansprache der Bewerber bundesweit ohne Streuverluste
- erfolgreiche und vielgenutzte SpezialJobbörse für die gesamte Immobilienwirtschaft
- HTML/Premium Inserat wird auf 2 weiteren treffsicheren Qualitätsjobbörsen ohne kosten für Sie publiziert
- Multipostingpublikation zum einfachen Inseratenpreis eines Stelleninserates (HTML/Premium Stelleninserat) zur Erreichung möglichst vieler passender Stellenbewerber für dieselbe Laufzeit ohne Zusatzkosten. Distribution Ihres Stelleninserates in passenden Qualitätsjobbörsen und Jobsuchmaschinen.
- geringes Kostenrisiko - günstiger Inseratenpreis
- lange Inseratenlaufzeit, je nach Tarif 30- 90 Tage, die jederzeit vorzeitig gestoppt werden kann
- Selbstschaltung zum Sparpreis über eigene Registrierung möglich
- schnelle, profesionelle Inseratenabwicklung und Online Stellung durch unsere technische Abteilung Webdesign/Programmierung
- absolut stressfreie Zusammenarbeit zu jeder Stunde
an 7 Tagen der Woche
inserieren
Tageszeitung oder grosse Jobbörse
teuer und aufwändig

- hohe Kosten die bei grossen Jobbörsen bei 500-1000 Euro liegen und im Bereich der Tageszeitung oft bei 1500 bis 4000 Euro pro Stelleninserat
- Inserate werden "von allen" und nur zum Teil von stellensuchenden Bewerbern der Branche/des Berufsstandes gelesen
- grosse Jobbörsen oft überladen durch zu viele Inserate. Tageszeitung und deren Stelleninserate landen nach wenigen Tagen im Papierkorb
- Tageszeitung und/oder grosse Jobbörsen bieten kein Multiposting an, um exklusive und wichtige Bewerbergruppen mit spezifischer Qualifikation regional und überregional zu erreichen.
- teilweise Inseratenfriedhof" mit hohem Suchaufwand (Seitenblättern bei der Tageszeitung) und keiner spezifischen Kenntnis und Erfahrung bei den Inseratensachbearbeitern der grossen Jobbörsen (kennen den Bewerbermarkt der Branche oft nicht)
Stelleninserat veröffentlichen
Gut gestaltet, gut platziert und zielführend publiziert. Veröffentlichung hier und auf verschiedenen fach-und regionsspezifischen Partnerplattformen.
Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung bzw.max bis zu 180 Tage
100% nach Ihrer Originalvorlage
Inseratenlaufzeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung.
Selbsteinschaltung über kostenlose Registrierung
Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung bzw.max bis zu 180 Tage
- Unternehmen kostenfrei registrieren und eigenes Passwort geben
- passendes Layout auswählen
- Inserat erstellen und zur Veröffentlichung senden
- gute Bewerber gewinnen und unter Vertrag nehmen
KundenservicePlus:
Wenn Sie möchten schalten wir Ihr Stelleninserat zu einer Servicepauschale
pro Inserat
20 Euro auch gerne für Sie ein.
Senden Sie Ihren Text und Logo einfach an: anzeigen@immobilien-jobs.at
Originalinserat mit ständigem Refresh
Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung bzw.max bis zu 180 Tage
Exklusive Publikation, prominent zusätzlich zum Stelleninserat im eigenen Fenster auf der Startseite
Laufzeit 7 Tage
HTML oder Expressinserat
Laufzeit bis zu 60 Tage
Express 199 Euro 30 Tage
HTML 299 Euro bis zu 60 Tage
Präsentieren Sie Ihr Stellenangebot im Campusbereich und bei Auszubildenden. Das Young Inserat ist gedacht für Praktika, Werkstudententätigkeit/Abschlussarbeiten und Stellenangebote für Ausbildungsplätze oder ein Duales Studium.
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