Stellensuche

   
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Vergleich: Fachpersonalsuche oder wie finde ich den passenden Mitarbeiter ?

AMS/Arbeitsmarktservice oder Bekannte

oft langwierig und schwierig

  • Kostenrisiko: null Euro.
  • oft lange Wartezeit und dadurch hoher Zeitverlust bis zur Einstellung
  • Erfolgschancen durch wenig passende Bewerber gering
  • Höherer Stressfaktor durch zuviele falsche Bewerber und Bürokratie
  • Bei privaten "Vermittlungskontakten" fehlt die Vergleichsmöglichkeit unter infragekommenden Bewerbern
  • Gute Bewerber gehen bei der Jobsuche oft nicht über staatliche Vermittler










Tageszeitung oder grosse Jobbörse

teuer und aufwändig

  • hohe Kosten die bei grossen Jobbörsen bei 500-1000 Euro liegen und im Bereich der Tageszeitung oft bei 1500 bis 4000 Euro pro Stelleninserat
  • Inserate werden "von allen" und nur zum Teil von stellensuchenden Bewerbern der Branche/des Berufsstandes gelesen
  • grosse Jobbörsen oft überladen durch zu viele Inserate. Tageszeitung und deren Stelleninserate landen nach wenigen Tagen im Papierkorb
  • Tageszeitung und/oder grosse Jobbörsen bieten kein Multiposting an, um exklusive und wichtige Bewerbergruppen mit spezifischer Qualifikation regional und überregional zu erreichen.
  • teilweise Inseratenfriedhof" mit hohem Suchaufwand (Seitenblättern bei der Tageszeitung) und keiner spezifischen Kenntnis und Erfahrung bei den Inseratensachbearbeitern der grossen Jobbörsen (kennen den Bewerbermarkt der Branche oft nicht)

Fachkräfte mit Branchenerfahrung
finden Sie mit diesen Spezialbörsen

Fach-/Mitarbeiter gezielt in Bundesländern
regional finden - Alle Regionen Österreichs

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